第六百零一十一章 潜移默化 (2 / 4)
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拿到期刊之后,搞得所有人都有点手足无措,放在桌上吧怕人来人往,万一打翻了水杯给弄污脏了,锁在抽屉里吧,又觉得好像有点露怯没见过世面的样子。有独立办公室的领导就比较轻松了,王浩直接做了个镜框,把第一份期刊放进去,和一大堆奖章一起,摆在办公室里最显眼的柜子上,不少员工有样学样,弄了个小架子,和家人照片一起摆在桌上。
打开期刊第一页,扑面而来一股含而不露的浓浓优越感。
“内部期刊,限量发行”
啥叫内部?世面上买不到的,普通人不知道的,没关系没门路甭想接触到的,这就是内部。
上市公司的内部消息,垄断行业给员工子弟留的内部岗位,只给本单位职工的内部福利,通过特殊关系搞到的内部渠道,传说中的内部特供产品和内部这两个字沾边,都充满着一种你懂得神奇意味!
啥叫限量呢?有钱都不一定买得着的,那就是限量。
你有钱,你牛,你能买汽车飞机大坦克,限量的东西你能买得着吗?还真就不一定。
而且限量还意味着升值空间。
如果这本期刊的制作水准,和街上三五块钱一本用来打麻将垫桌脚的普通杂质没区别,那内部、限量这两个词倒也没什么意思,反而会变成个笑柄。
可偏偏期刊的质量无可挑剔,比普通婚纱影楼的婚纱照相册档次还高,这一下子就把内部、限量的意义凸显出来了。
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