这个事知道的人不是很多，因为沈越和秦树树，尤其是沈越，几乎没有怎么在创业中心露过面，一直是在校外单独负责zhao123这一摊子，都知道陆岳涛肯定有一个小团队管理zhao123，但是真正和这个团队打过交道的人不多。

        少数知道这件事的人，基本都对沈越的做法，给予了很负面的评价。

        有的人是从感情上，觉得沈越这个人最初就是个普通的中专生，是陆岳涛一手给他提拔起来，如果不是陆岳涛，他哪里会有今时今日，八成还是个一个月一两千块钱死工资的打工仔，甚至连找工作都成问题；

        更不要说，陆岳涛对他的照顾是全方位的，连家里事都帮他管了起来。

        这时候陆岳涛卖掉了zhao123，虽然手头有钱了，但由于出售了核心产业，是处于一个重新起步的重要阶段，急需要人手，他一个被陆岳涛亲手培养起来的人选择离开，这就是一种过河拆迁，一种背叛。

        有的人是从利益上分析，说这个人眼光还是太短浅和狭窄。

        谷歌看起来是世界级的大公司，看起来之前也给陆岳涛伸出了橄榄枝，要钱给钱，要地位给地位，可是，那是针对陆岳涛的，不是针对他沈越的。

        你一个中专毕业生，以前干的都是些zhao123的日常工作，真正的竞争优势只有一点：比较熟悉zhao123的操作和现有客户而已，除此之外，在谷歌这样的地方完全没有任何竞争力可言。

        所以从根本上而言，你在谷歌就不会得到重视，不可能有太大的发展，现在给你带个团队，是因为谷歌才接手zhao123，一切都还不熟悉，用不了多久，对方一旦掌握了zhao123，还要你干什么呢？你会什么？

        到时候，不要说什么干部，就是连当一个基层的谷歌员工，都未必可得。

        相反，如果继续留在陆岳涛这里，你是他的创始阶段的老员工，他接下来肯定又有一些列其他动作，何愁将来没有前途？秦树树就是一个最好的例子。

        这时候去谷歌，就因为对方开的待遇高一些，而不去看长远，这不是财迷心窍，眼界太低是什么？

        内容未完，下一页继续阅读