结果就有某个新员工私下聊天，提起她的同学在面试原市场部的时候，做过类似的面试作业。

        其实Lyle已经很小心，提交了方案给他的面试者，他一个都没要。

        但毕竟校招就在那几所学校，转来转去总有认识的人。简单来说就是，没有不透风的墙。

        女人的第六感告诉她，Lyle那个绣花枕头绝对想不出这么好的创意。

        当陶子把自己的怀疑告诉范豆豆时，范豆豆并不赞同她进一步追查。因为当时他们都以为，Lyle可能参考了实习生的创意点，并没有奢望挖出一个大金娃娃。

        陶子左思右想，不想放过这个机会，就直接告诉了苏南。

        苏南是典型的的表面绅士，实则非常敢于施手段的人。他私下找到人力行政部的人，通过技术手段拿到Lyle邮箱往来记录。

        陶子结合时间点，确认了几个外部账号，然后再让技术人员在另一台电脑上将邮件信息都copy下来。果然是十份市场推广方案，并且其中一份跟Lyle提交的方案雷同度达到90%。

        接下来，陶子就没再参与。

        苏南只是叮嘱她，广告改动尽量要少，越贴近原方案越好。

        不知道苏南后续如何安排的，反正今天广告一播出，原创者就找到电视台。

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