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第一百三十七章 别开生面的面试 (2 / 7)

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        是骡子是马拉出来遛遛就是了,顶多半个月,每个人手上有活还是没活一清二楚。

        不过他也知道叶小米心里还是很忐忑,毕竟她还是个学生,面对一些老江湖,心里有点打怵。

        居移气,养移体这是一个过程,急不来的。

        ……

        一共四个职位,人力、财务、法务风控、合规审计的部门负责人。

        招聘工作叶小米是执行了吴楚之的意见,采用的是猎头推荐。

        每个职位猎头给出了7个人选,按照吴楚之的要求,都是有着5-8年工作经验的人。

        5-8年,该会的早会了,该具备的人脉也基本建立,性价比最高。

        都不是什么核心职务,毕竟总监级别的人物,现在这家初创公司还容纳不下。

        吴楚之也不愿意将就着用。

        比如财务,他要的也就是基础核算功能,如果说起融资,估计现在能比他自己在行的……请不起。

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