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第五十七章 狂撒鸡汤 (5 / 5)

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        他把手上的钱抛给了道:“徐经理在美国还没回来,吴经理等会代劳帮他领一下。”

        小吴有些手忙脚乱的接过纸币,在秦牧等人暧昧的目光下,脸颊泛红的埋怨道:“杜总,帮他领奖可以,但是我要抽手续费。”

        “那我管不着,你和他私下商量吧。”杜秋淡淡的调笑了一句之后,如法炮制,抛了几叠钱给最初跟着徐永睿一起研e私gn的员工,然后鼓了鼓掌,说道:“好了,奖金完了,接下来我要讲第二件事。”

        小吴不忿他刚才的调笑,举手挑刺道:“杜总,你给其他部门奖金,不给我们,过不了几天我的手下都跑光了,以后还怎么干活?”

        “这就是我要说的第二件事。”杜秋做了个稍安勿躁的手势,把电脑桌边上的白板拖了过来,用水笔将公司各个部门的名字写在了上面,说道:“一个人要有自己的原则,一家公司要有自己的准则,骁龙的准则只有两条。第一条,有贡献,有收获,没贡献,没收获。税务通和e私ng你们没有参与,就别指望有奖金拿,但是……”

        他在浏览器上面画了个圈,说道:“大家应该知道,6月初微软来找我们合作的时候,骁龙估值2ooo万美元,不过那已经是老黄历了,在我上周离开硅谷回国的时候,骁龙光是浏览器这一个产品,估值就过4ooo万美元。”

        才过了不到两个月,估值居然翻了一倍?

        而且还仅仅是骁龙内部的一个产品?

        这话犹如凉水泼进了热油里,溅起了热烈的回响,连秦牧等高管也面面相觑,惊疑不已,杜秋趁热打铁,在数据库、操作系统以及办公软件上依次画了个圈,继续说道:“这三样产品的市场前景丝毫不比浏览器差,如果做好了,估值同样不会低,到时候的奖金,就不是三万五万了,而是万或者5o万美元!所以你们完全不必见钱眼开,安心做自己的工作,到时候自然有应得的回报。”

        “杜总,第二条准则是什么?”

        “第二条是,骁龙不提倡为公司奉献和牺牲,骁龙只提倡为自己进取和奋斗。”管理能力不足的时候,就要靠鸡汤来救场了,杜秋指了指仓库门口,声情并茂的鼓动道:“我从日本回来的时候,连吃饭的钱都没有,现在我有两辆进口轿车,有几百万的身家,靠的是什么?不是卑躬屈膝,不是溜须拍马,不是坑蒙拐骗,而是靠知识和奋斗,我希望你们和我一样,用自己掌握的知识,为自己奋斗一个美好的未来,做个堂堂正正的知识英雄!做个可以行走在阳光下的百万富翁!”(未完待续。)8

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