“说不心动是假的，”师兄收起手机，叹了口气，“但我也知道，他们之所以愿意开这么高的条件，不过是看中了我们参与过亚当项目，说白了就是打着挖人的旗号，想要的其实是项目资料罢了。”

        陆秉文想想也是，不过这种诱惑也确实不是每个人都能抵挡得了的，打眼看了看不远处几个空出来的工位：“走了几个了？”

        师兄扭头四处看看：“五六个吧。”

        “唉。”

        两人相视一眼，叹了口气。

        没一会儿，陆秉文刚回到自己桌前坐下，班教授和其他几个分组的负责教授就进来了，本就气氛压抑的室内空气顿时更凝固了几分。

        “昨晚发生的事，想必大家都听说了，”班教授一进来就开门见山，“人各有志，强求不来，当然我们的研究不会因为这几个人的离去而停止，所以我和几位老师商量决定，借此调整各小组人员安排，让出来的那几个位置，由各小组成绩优异的同学能者居之。”

        他这边话音刚落，底下就开始窸窸窣窣得讨论起来，不少人一改刚刚的愁苦心态，眼睛也亮了起来。

        被挖走的那几个，几乎都是各个小组的领袖人物，也就是除各个导师外学生中的组长，本就是待遇最好的那一波了，位置不知有多少人眼馋。

        不过班老的团队向来规矩极严，除非对团队有重大贡献，否则普通组员很难前进为组长。

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