不过好吧！反正大家也没有这么多人一起吃过盒饭。万人同吃盒饭，这场面也挺壮观的，也蛮有趣的。

        “那么，现在我们就开会了！”林风一笑，“这次会议的主题，就是信息管理化的进展！我相信大家应该非常清楚，信息管理化是什么东西！但是我想，在座的大多数人，并没有真正意识到信息管理化所带来的便利性，以及对企业人力资源和物资资源的合理利用性有多高！”

        接下来的会议，就很顺利了。有这个前奏，接下来大家对林风就没有任何抵触情绪，也不敢有抵触情绪了。而对于这个‘信息化管理’，大家也有了一个全面而深刻的认知。

        一连三天的会议，很快就达成了协议。

        全国500强企业，将会和‘第二世界’进行全面合作，由‘第二世界’帮其免费设计一套‘信息管理软件’，去管理企业的人力资源和物力资源，同时提供有偿的每年的维护服务。而500强企业，将会每年拿出一定的名额，利用‘第二世界’提供的一个‘求职平台’去面向社会招聘。

        至于那些其他私营企业，也是一样。只不过，他们的招工完全通过‘第二世界’的求职平台进行招聘。不再对外通过中介招聘，以及去学校招聘。

        所有学生也好，求职者也好，都可以通过‘第二世界’的求职平台进行招聘。并且，所有招聘信息，都将是真实有效，而且是实时更新。

        至于这个求职网，林风取名则是：三才网！

        何谓三才？人才一词出于古老的《易经》“三才之道”，即孔子及孔门弟子的《易传》讲：“《易》之为书也，广大悉备。有天道焉，有人道焉，有地道焉。兼三才而两之，故六。六者非它也，三才之道也。”

        林风取这个名字，显然是寓意着招聘兼备天、地、人三才之人才！这样的人才，才是各家企业要的。

        当然，这也是一种希望了！

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